Hr Bussiness Partner Jr.

El Salvador, San Salvador

Publicado hace más de 30 días

Empresa:: El Taier DDB
Descripción de la Empresa:: Tenemos una creencia simple: lo inesperado funciona. Significa que la mejor idea es la que nunca viste venir. Lo que te encuentra tan desprevenido que no puedes apartar la mirada. Así es como trabajamos, con ideas inesperadas que hacen a nuestros clientes ganar dinero.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 2 años
Educación requerida:: Universitaria
Género:: Indiferente
Edad:: 22 a 35 años
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la Oferta de Trabajo

OBJETIVO DEL PUESTO:

El Asociado Junior de Recursos Humanos es responsable de colaborar estrechamente con el equipo de gestión y empleados para mejorar las relaciones laborales, aumentar la productividad y la eficiencia, y promover la cultura de la empresa. Este rol implica la implementación y administración de políticas de recursos humanos, programas y servicios, incluyendo reclutamiento, selección, retención, orientación legal, desarrollo de empleados, beneficios, y compensación.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO:

Actuar como primer punto de contacto para nuevos colaboradores, facilitando la inducción y confirmando la finalización del proceso de capacitación.
Colaborar en la recopilación y análisis de datos relacionados con la fuerza laboral y la gestión del talento.
Participar activamente en la implementación y seguimiento de programas de desarrollo profesional y capacitación.
Asistir en la preparación y mantenimiento de documentación de recursos humanos, incluyendo políticas internas, manuales y registros de empleados.
Brindar apoyo a los empleados en consultas relacionadas con políticas de recursos humanos y beneficios.

REQUISITOS Y PERFIL:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial u otra disciplina relacionada.
Experiencia práctica o pasantías en Recursos Humanos.
Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Orientación al aprendizaje y desarrollo profesional.
Capacidad para absorber nueva información, adaptarse a nuevas tecnologías y desarrollar habilidades adicionales.

Nivel de Inglés preferido: B1