Analista de Reclutamiento

Funciones:

• Realizar reclutamiento masivo, ferias de empleo, convocatorias, perfiles operativos.

• Mantener actualizada la base de candidatos por medio de las diferentes fuentes de reclutamiento y de acuerdo a los requerimientos establecidos.

• Recibir y revisar las requisiciones de personal autorizadas para iniciar el proceso de selección.

• Realizar convocatorias de forma semanal para contar con candidatos para las diferentes plazas vacantes.

• Aplicar evaluaciones psicométricas para candidatos operativos y mandos medios

• Realizar entrevista a candidatos preseleccionados para las diferentes vacantes

• Verificar referencias personales, laborales de candidatos y coordinar con Clínica Empresarial el examen médico

• Presentar terna de candidatos a jefatura o gerencias que cumplan con el perfil, valores y competencias establecidos.

• Realizar assessment center a niveles operativos, mandos medios y jefaturas

• Solicita documentación a candidatos seleccionados por Jefaturas y recopilar dichos documentos.

• Elaborar expediente físico y electrónico con la información del nuevo colaborador y solicitar la autorización de Jefe de RRHH y Gerente Administrativo Financiero física y electrónica.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años como reclutadora
- Egresada o graduada de Lic en psicología

Se ofrece:
- Plaza fija
- Prestaciones de ley
- Prestaciones adicionales