Supervisor de ventas externas para Soyapango

Soyapango, San Salvador

Publicado hace 9 días

Empresa:: Grupo GBO
Descripción de la Empresa:: Empresa dedicada a ofrecen servicios externos con la finalidad de atraer a los candidatos ideales para los empleadores. Encargada de conectar talentos con las vacantes disponibles de las organizaciones. Así como de seleccionar a los mejores talentos, garantizando su empleabilidad, optimizando sus recursos, fomentando su desarrollo profesional, creando un ambiente de trabajo positivo y apoyando el crecimiento de la empresa. Con el objetivo de ayudar a los empleadores a encontrar y contratar candidatos calificados para cubrir vacantes en sus empresas y así mismo disminuir le brecha de desempleo en el país. Siendo la misión principal, generar empleos con los que las personas puedan desarrollar sus habilidades y así aportar sus conocimientos a las empresa con el fin de crecer laboral y personalmente, siempre manteniendo la visión de ser la agencia de reclutamiento numero 1 del país brindando servicios de calidad.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 1 año
Educación requerida:: Bachillerato
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de campo con experiencia en ventas externas que resida en Soyapango o sus alrededores. (Trabajo 100% de campo)

Requisitos.
-1 año de experiencia en ventas.
-Licencia liviana vigente.
-Mayor de 30 años.
-Experiencia comprobable en manejo de personal.
-Habilidades de resolución de problemas.
-Excel intermedio.
-Estudios de bachillerato o Universitarios.
-Residir en Soyapango.

Se ofrece.
- Plaza fija.
- Salario base $600.00 más comisiones.
- Prestaciones de ley, ISSS y AFP.
- Bonos, Incentivos, Gift Cards.
- Capacitaciones
- Oportunidades de crecimiento.
- Uniforme gratuito.
- Contrato laboral.

Actividades a realizar.
-Brindar seguimiento a los ejecutivos de venta.
-Dirigir un equipo de 7 ejecutivos de ventas.
-Estar a cargo del aseo y cuido del vehículo que se le brinda.
-Seguir las rutas establecidas
-Trasladar y orientar al personal en la jornada laboral.
-Realizar informes sobre cumplimiento de metas.
-Retroalimentar al equipo en el trabajo de campo.