Jefe de Recursos Humanos
San Salvador, San Salvador
Publicado hace 9 días
- Empresa:
- Inversiones Avante S.A. de C.V.
- Descripción de la Empresa:
- AVANTE nace como una nueva opción en el sector salud para ofertar servicios quirúrgicos y de hospitalización, con alta calidad en el servicio a precios accesibles y razonables para nuestros clientes y aliados estratégicos. Comprometidos en brindar servicios diseñados para promover y restablecer la salud, con base en criterios de alta calidad, una concepción de atención humanizada, equipo tecnológico de última generación y agilidad en los procesos. Somos un centro que busca el bienestar del usuario en toda su perspectiva, basados en nuestros principios de eficiencia, seguridad del paciente, trabajo en equipo, actitud de servicio, responsabilidad, empatía y honestidad.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Ubicación: Centro Médico Avante, Colonia Escalón, San Salvador
Modalidad: Presencial
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un líder dinámico y estratégico para desempeñarse como Jefe de Recursos Humanos en nuestro hospital. Este rol será clave para garantizar una gestión eficiente del talento humano y contribuir al crecimiento de nuestra organización mediante el desarrollo de políticas, procedimientos y programas innovadores.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del hospital.
Administrar procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
Supervisar la gestión de planillas, compensaciones y beneficios.
Liderar programas de evaluación de desempeño y desarrollo del personal.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad ocupacional.
Gestionar iniciativas de clima laboral, comunicación interna y motivación del equipo.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines (deseable Maestría).
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector salud.
Conocimiento en legislación laboral, planillas y procesos administrativos.
Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Excelente manejo de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Beneficios adicionales a la ley.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidad de crecimiento profesional.
